Conseiller en mobilisation de fonds et plaidoyer

Conseiller en mobilisation de fonds et plaidoyer

DURÉE DE L'AFFECTATION : 15 mois

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU

FINANCEMENT :

Être citoyen/résident permanent canadien ou américain

EXIGENCES LINGUISTIQUES : Français 4-5.

Cliquez ici pour évaluer votre niveau linguistique.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso international est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération

volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde travailler à des projets de

développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso

international est l'un des plus importants organismes de développement international et de coopération

volontaire de toute l'Amérique du Nord.

PARTENAIRE

Depuis mai 2010, Cuso international et VSO Cameroon soutiennent les Forêts Modèles du Cameroun par

le placement des spécialistes volontaires pour soutenir leur développement organisationnel, les activités

génératrices de revenus, l'inclusion des populations désavantagées, l'adoption de pratiques de gestions

durables des ressources naturelles, et l'écotourisme.

La Forêt Modèle de Campo Ma'an est une deux premières Forêts Modèles créées en Afrique. La forêt

modèle est un concept pour la bonne gouvernance, le développement participatif et la gestion

responsable des ressources naturelles, qui implique les municipalités, les organisations de la société

civile, des organismes gouvernementaux et les initiatives du secteur privé au sein d'une zone forestière.

La structure de la Forêt Modèle offre l'opportunité de travailler avec quelques-unes des communautés les

plus marginalisées dans le pays, telles que les Baka et les pygmées Bagyeli. VSO intervient dans la Forêt

Modèle dans le cadre du projet ""Promouvoir la bonne gouvernance pour la gestion durable des

ressources forestières au Cameroun"" développé conjointement avec le RAFM et Cuso international.



RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE Objectifs généraux

• Renforcer les capacités des autorités locales et celles des partenaires de la société civile à élaborer et à mettre en Œuvre sur le plan environnemental, économique et social, de manière transparente et participative, des politiques, programmes et processus durables

• Renforcer les capacités des autorités locales et celles des partenaires de la société civile à impliquer les femmes et les hommes de communautés pauvres et défavorisés de manière à ce que ceux-ci appuient et adoptent des stratégies de subsistance durables.

• Renforcer la capacité des partenaires de la société civile à travailler avec leurs citoyens sur les moyens de plaider auprès des autorités locales pour une aide en ce qui concerne la gestion durable des ressources naturelles

• Améliorer l'apprentissage, le partage des connaissances, et la coordination entre autorités locales, organisations de la société civile et autres intervenants, et mettre en valeur l'apprentissage reçu des autres membres du réseau de Forêts Modèles aussi bien au niveau régional qu'international.

Objectifs particuliers

• Analyser les enjeux d'accès aux terres avec les populations vulnérables, les ONG locales et les institutions gouvernementales.

• Discuter avec les populations locales sur les modalités de subvention des initiatives par les grands acteurs.

• Comprendre les procédures administratives pour avoir accès aux indemnisations pour les champs dévastés par les animaux auprès des services étatiques et les communiquer auprès des communautés locales.

• Travailler en étroite collaboration avec les grands acteurs afin de mobiliser des fonds.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Essentielles

• Diplôme universitaire en droit, sciences juridiques, sociologie ou domaine connexe.

• Minimum de 2 ans d'expérience pratique et vérifiable dans l'élaboration et la mise en Œuvre des

projets et programmes de développement.

• Habilité à travailler dans un environnement avec une très grande sensibilité politique et

hiérarchique.

• Habilité à collaborer dans un environnement multiculturel, multi-institutionnel, et multidisciplinaire

y compris l'habilite à gérer des divergences de points de vue et construire des relations solides

avec diverses institutions.

• Capacité de monter sur la moto.

Souhaitables

• Bonne connaissance des enjeux d'accès aux terres

• Bonne connaissances des enjeux de la conservation : conflits homme-faune

• Expérience de travail dans un contexte de développement et expérience de travail avec des

populations Autochtones



FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste :

• participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques);

• frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation prédépart de cinq jours qui se tiendra à Ottawa;

• billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d'urgence familiale);

• frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète; • hébergement sur le terrain; • allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d'affectation;

• allocation trimestrielle durant votre affectation. • Support modeste pour les personnes accompagnatrices

POSER SA CANDIDATURE

Posez votre candidature en ligne en indiquant le titre du poste et son numéro de référence

CMR0302/0004/0001.