Sage-femme

Sage-femme

DURÉE DE L'AFFECTATION : 12 à 24 mois

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU

FINANCEMENT :

Être citoyen canadien ou résident permanent

EXIGENCES LINGUISTIQUES : Français 4-5.

Cliquez ici pour évaluer votre niveau linguistique.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL Cuso international est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l'un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l'Amérique du Nord.

PARTENAIRE VSO Cameroun met en place une nouvelle stratégie et une nouvelle structure. Conformément à la stratégie de VSO International "" Les gens d'abord "", VSO Cameroun souhaite augmenter son impact en travaillant avec des groupes cibles et en concentrant ses efforts sur les services aux bénéficiaires. Avec sa stratégie 2012-2015, VSO Cameroun constate que cibler les femmes en milieu rural est le meilleur moyen de lutter contre la pauvreté à long terme et de permettre aux communautés d'aider les groupes les plus vulnérables. La place de la femme dans la société sera au cŒur de toutes ses interventions dans le domaine de la santé, de l'éducation et des moyens de subsistance. L'objectif est de modifier les relations de pouvoir entre les hommes et les femmes au sein des familles et des communautés en intégrant systématiquement le point de vue des femmes. En autonomisant les femmes pour qu'elles se fassent entendre et en misant sur des interventions axées sur les moyens de subsistance, l'éducation et la santé, VSO Cameroun souhaite s'attaquer, de façon intégrée, aux nombreuses facettes du déséquilibre entre le pouvoir des hommes et des femmes. Les coopérants-volontaires participeront à cette transition à la fois stimulante et ardue. Les principales tâches qui attendent les employés et les coopérants-volontaires seront de créer un réseau solide de collaboration et de communication au sein de l'équipe, d'évaluer les partenaires et leurs besoins, de gérer leurs attentes et de prioriser et de mettre en Œuvre les interventions.



RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE Objectifs généraux

Les personnes choisies travailleront avec les communautés et les fournisseurs de soins de santé dans le

but d'améliorer les résultats cliniques des femmes, particulièrement en ce qui concerne la santé

maternelle et la santé des enfants. Elles devront aussi effectuer des recherches sur les principaux enjeux

qui nuisent aux soins de santé maternelle, élaborer et mettre en Œuvre des stratégies pour régler des

problèmes de santé particuliers et soutenir et promouvoir l'éducation et la sensibilisation. Elles

travailleront avec des centres de santé afin d'évaluer les services cliniques actuels et de cibler les

améliorations possibles. Elles participeront également à des recherches et à l'utilisation de données sur la

prestation de soins de santé dans ces secteurs.

Objectifs particuliers

• Évaluer les forces et les faiblesses dans la pratique d'obstétrique et la profession de sage-

femme afin d'identifier des changements à apporter à l'intérieur des institutions de santé.

• Développer des sessions de formation pour améliorer les mauvaises pratiques

• Développer du matériel d'éducation communautaire en relation avec les soins de santé

prénataux et postnataux

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS Essentielles

• Diplôme universitaire en sciences infirmières ou en santé publique (.B., MBBS, B. Sc., M.H.P.) et/ou diplôme de sage-femme

• Expérience clinique dans des services de santé maternelle ou expérience de travail en santé publique dans le cadre d'une fonction axée sur la clinique.

Souhaitables

• Bonnes aptitudes en communication.

• Capacité à travailler en équipe. • Expérience en enseignement et en formation.

• Compétences en counseling. • Connaissances de la planification familiale et de la santé de la reproduction (préférablement une

expérience clinique).

• Connaissances théoriques et pratiques des saines pratiques d'hygiène (préférablement une expérience clinique).

• Connaissances théoriques et pratiques de la prévention de la transmission de maladies de la mère à l'enfant (préférablement une expérience clinique).

• Bonnes capacités organisationnelles et excellente gestion du temps.



FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste : • participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les

premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques);

• frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation prédépart de cinq jours qui se tiendra à Ottawa;

• billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d'urgence familiale);

• frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète;

• hébergement sur le terrain; • allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d'affectation;

• allocation trimestrielle durant votre affectation; • support modeste pour les personnes accompagnatrices

POSER SA CANDIDATURE

Posez votre candidature en ligne en indiquant le titre du poste et son numéro de référence CMR0331/0005/0001.